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絲麗雅集團召開推動企業高質量發展大會

新聞01

新年新氣象,為進一步統一思想、團結一致、精準施策,確保公司準確把握新發展階段,深入貫徹新發展理念,積極融入新發展格局,實現高質量發展目標,1月22日,絲麗雅集團推動企業高質量發展大會在絲麗雅員工活動中心召開。會議全面總結公司2021年的生產經營情況,指出公司發展亮點,深入分析研判當前公司發展面臨的經濟形勢,明確公司下一步發展思路,下達公司2022年生產經營目標任務。集團公司黨委書記、董事長鄧敏出席會議,集團公司班子成員,集團公司各職能部(室)主要負責人,各子公司主要負責人及有關負責人參加會議。

會議首先對集團公司2022年經營目標計劃進行了說明;隨后集團公司班子成員以及公司纖維產業、房地產、醫衛新材料、供應鏈貿易、酒業五大產業集團主要負責人分別圍繞如何高質量完成2022年經營目標計劃作發言并積極建言獻策。

集團公司黨委書記、董事長鄧敏會上指出,2021年面對紛繁復雜的外部環境,公司上下眾志成城,穩住了發展“基本盤”,呈現出諸多亮點工作。例如,全年公司實現營業收入345億元,同比增長12%,企業名列四川制造業百強企業第14位、四川百強企業第31位;在進出口貿易、雅賽爾銷售、成都麗雅搬遷工作、公司環保纖維素纖維長絲的研發和應用、創新驅動、綠色可持續發展、信息化數字化建設等方面均實現新突破。


新聞02

鄧敏強調,要圍繞市第六次黨代會、市兩會提出的堅持以生物基纖維、新材料為主攻方向,建成世界級生物基纖維材料基地,搶抓宜賓城市大發展機會,積極參與美麗宜賓建設等目標,搶抓重大戰略發展機遇,進一步明確公司未來發展戰略目標和實施路徑。

一是在戰略目標上,力爭在“十四五”期間營收突破500億元、進入中國企業500強、培育1家上市公司。

二是在發展方向上,做到“三個融入”“三個引領”,即主動融入宜賓市“雙輪驅動”產業發展體系、引領建成宜賓千億紡織產業園;主動融入宜賓市生態產業一體化的發展體系、積極引領竹產業高端化發展;主動融入宜賓市“加快建設社會主義現代化的國家區域中心城市”的城市建設,積極引領精品地產、美麗城市的建設。

三是在發展戰略上,明確“一基二元”發展戰略,即以生物基纖維產業為基礎,拓展紡織醫衛新材料“一元”和地產“一元”。

四是在發展模式上,做強“三鏈一圈”,即搶抓宜賓打造千億紡織產業集群、竹產業等重大機遇,通過深化合作,做強公司生物基新材料產業鏈;通過建立大宗物品貿易等長單化的合作關系,結合公司產業鏈延伸做強公司供應鏈;通過從生產制造向技術研發、市場服務營銷“兩端”拓展,做強公司產業價值鏈;通過公司現有產業基礎,持續做好公司產業發展、能源利用“循環經濟圈”。

五是在發展維度上,做到“五化”發展,即高質量化、綠色化、節能化、低碳化和信息數字智能化。

六是在發展抓手上,用好創新和精細化管理。一方面要加大創新力度、明確創新目標、引入更多創新方法和體系,切實將創新成果轉化為企業發展的經濟價值;另一方面,要形成系統化的管理標準、流程和方式,形成絲麗雅獨有的管理方式方法。

七是在發展路徑上,做到“四個全面”,即全面改革、全面學習、全面合作、全面創新。

就如何實現2022年各項目標任務,鄧敏要求,公司上下要進一步凝心聚力、全力以赴,同時五大產業板塊要圍繞集團產業發展目標,結合自身產業實際,做好有關工作。一要進一步發揚企業家精神、創新精神。以目標為導向,深化創新驅動;二要務實苦干。切實將企業制定的各項戰略目標、思路、實施路徑等轉化為推動企業生產經營、高質量發展的具體行動;三要包容開放。要對企業轉型升級過程中的組織分工、資源整合以及人才培養、招引等持開放包容的心態;四要持續學習。要緊跟時代發展步伐,通過持續化、常態化的培訓,不斷提升各級管理者、基層員工的管理理念、專業技能等;五要廉潔自律。為企業發展營造和諧、風清氣正的發展氛圍。

會議還對集團公司2022年黨風廉政建設工作進行了安排部署并開展了廉潔教育;對集團公司領導班子黨史學習教育專題民主生活會情況說明進行了通報。


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